- OBJECTIFS
- PUBLIC CONCERNÉ
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RECRUTEMENT
Le recrutement s’effectue sur tests et entretien de motivation après étude de votre dossier de candidature.
- ORGANISATION PEDAGOGIQUE
• Formation dispensée sur 2 ans : 2010 h en Centre & 880 h en Entreprise
• Formation à temps plein organisée en 10 Unités Capitalisables (UC)
• Voyage d’étude
- CONTENUS PRINCIPAUX
UC 1 : Être capable (EC) de mobiliser les connaissances scientifiques, techniques et organisationnelles pour la maîtrise de la gestion forestière
UC 2 : EC de mobiliser les connaissances scientifiques, techniques et organisationnelles pour la maîtrise de l’exploitation forestière
UC 3 : A partir de la connaissance du matériau, EC d’identifier les différents procédés de transformation et de la valorisation du bois
UC 4 : EC d’intégrer une démarche qualité
UC 5 : EC d’appréhender la filière bois mondiale et d’en dégager les enjeux essentiels
UC 6 : EC de maîtriser les enjeux transport et ses techniques spécifiques
UC 7 : EC de maîtriser l’environnement économique, social et juridique d’une entreprise
UC 8 : EC de maîtriser la gestion des ressources humaines et la gestion financière d’une entreprise
UC 9 : EC de maîtriser les techniques d’expression, de communication et de traitement des données
UC 10 : EC de maîtriser les techniques d’approvisionnement de commercialisation des produits de la filière forêt/bois
- MODALITES DE DELIVRANCE DU DIPLOME
- APRES LA FORMATION
• Vie active :
- technicien de coopérative forestière
- exploitant forestier
- responsable d’approvisionnement
- responsable de production
- technico-commercial
• Poursuite d’études possible : Licence Professionnelle « Commerce International des Bois et Dérivés » ou « Arbre et Environnement ».
- PERSONNE OU FONCTION À CONTACTER
Le responsable des formations « Forestières » ou la Directrice du Centre, vous pouvez utiliser notre rubrique Contacts.



