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Ouvrier polyvalent de scierie Imprimer la Page
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  • OBJECTIFS
Ce dispositif est destiné aux demandeurs d’emploi désireux d’intégrer le secteur bois, de mieux appréhender les différentes activités et d’être opérationnel rapidement par l’acquisition des bases et des connaissances sur les activités et les postes d’une scierie.
Ce dispositif va permettre aux demandeurs d’emploi d’avoir une expérience de terrain grâce à plusieurs périodes de stages en entreprise.
  • PUBLIC CONCERNÉ
Cette formation s’adresse :
•  à des personnes issues de 3ème  
• ou d’une classe de CAP ou des demandeurs d’emploi. 
  • RECRUTEMENT

Le recrutement s’effectue sur tests et entretien de motivation après étude de votre dossier de candidature.

  • ORGANISATION PEDAGOGIQUE

    Formation composée de 406 h en Centre et 376 h en Entreprise.

  • CONTENUS PRINCIPAUX

DOMAINE HYGIENE ET SECURITE  
• Sécurité—qualité

DOMAINE TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL
• Connaissance du matériau bois
• Technologie des matériels et des machines
• Technologie des procédés de transformation (bois œuvre et bois industriel)

DOMAINE MATHEMATIQUE APPLIQUEE A LA VIE PROFESSIONNELLE
• Les quatre opérations, les pourcentages, les surfaces et les volumes
• Les unités de mesures et conversion
• Lecture, mise en forme et présentation des résultats

DOMAINE EXPRESSION ET COMMUNICATION  
• Lire et traduire une notice, une consigne
• Communication au sein de l’équipe
• Rédiger ou présenter un rapport ou un compte rendu

DOMAINE ECONOMIQUE ET PROFESSIONNEL
• Approche globale d’une entreprise en tant qu’entité économique
• Organigramme et fonctions
• Contrats de travail, salaire 

  • MODALITES DE DELIVRANCE DU DIPLOME
Une attestation de compétences sera établie par le Centre de Formation.
  • APRES LA FORMATION

• Vie active :
- Ouvrier polyvalent de scierie
 
• Poursuite d’études possible selon le niveau et l'expérience.

  • PERSONNE OU FONCTION À CONTACTER

Le responsable des formations « Forestières » ou la Directrice du Centre, vous pouvez utiliser notre rubrique Contacts.



Dernière mise à jour : 23/03/2012